![نظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة الإتحادية | الأنظمة | تشريعات وأدلة | الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية نظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة الإتحادية | الأنظمة | تشريعات وأدلة | الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية](https://www.fahr.gov.ae/Portal/Userfiles/Assets/Photos/d12c2238.jpg)
نظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة الإتحادية | الأنظمة | تشريعات وأدلة | الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية
![محمد الزارع on X: "#مهم : لمن سأل عن نموذج تقويم الأداء الوظيفي للمعلم ، هذا النموذج المعتمد حسب الدليل الإجرائي للوزارة وفيه جميع عناصر التقييم و الدرجات لكل عنصر ، يلزم محمد الزارع on X: "#مهم : لمن سأل عن نموذج تقويم الأداء الوظيفي للمعلم ، هذا النموذج المعتمد حسب الدليل الإجرائي للوزارة وفيه جميع عناصر التقييم و الدرجات لكل عنصر ، يلزم](https://pbs.twimg.com/media/DortsWOW4AQNKbK.jpg)
محمد الزارع on X: "#مهم : لمن سأل عن نموذج تقويم الأداء الوظيفي للمعلم ، هذا النموذج المعتمد حسب الدليل الإجرائي للوزارة وفيه جميع عناصر التقييم و الدرجات لكل عنصر ، يلزم
![محمد أحمد الألمعي on X: "#وزارة_التعليم تقييم الأداء الوظيفي (نسبة المعيار 60٪) الدرجة التي يحصل عليها الموظف في الأداء الوظيفي تحتسب من نسبة المعيار. ممتاز من 90 إلى 100 الدرجة الواحدة تؤثر محمد أحمد الألمعي on X: "#وزارة_التعليم تقييم الأداء الوظيفي (نسبة المعيار 60٪) الدرجة التي يحصل عليها الموظف في الأداء الوظيفي تحتسب من نسبة المعيار. ممتاز من 90 إلى 100 الدرجة الواحدة تؤثر](https://pbs.twimg.com/media/EggTcGDU8AAGP_D.jpg)